La industria de la construcción mexicana registra altos niveles de evasión fiscal, con tasas que superan 50%, según un estudio divulgado por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

El trabajo, que fue encargado al Centro de Investigaciones Económicas, Administrativas y Sociales del Instituto Politécnico Nacional (IPN), divulgó que la evasión fiscal del ISR en servicios inmobiliarios y edificación, en 2010, fue de 37 mil 690 millones de pesos.

La evasión fiscal del ISR en el subsector de servicios inmobiliarios representó 60.16%, equivalente a 27 mil 159 millones de pesos.

En el subsector de edificación, el porcentaje de evasión de ISR fue de 48.85% que representan 10 mil 531 millones de pesos.

Según el trabajo que fue divulgado por el SAT, el potencial de recaudación por los subsectores de edificación e inmobiliario es de 66 mil 707 millones de pesos.

“La evasión es alta en los dos subsectores estudiados aunque se observó una tendencia a disminuir. Esto se debe fundamentalmente a la implementación de nuevos sistemas de monitoreo, además de un seguimiento más consistente a los defraudados por parte del SAT”, plantea la conclusión del documento.

Los académicos del IPN detectaron la omisión de ingresos vía depósitos bancarios, manipulación de declaraciones a través de la amortización de pérdidas fiscales en exceso y las inexistentes.

Así como la deducción indebida de gastos mayores a los erogados o estimaciones indebidas, la simulación de operaciones con prestadores de servicios, la deducción de gastos sin requisitos fiscales y bajo figura de subcontratación de obra.

“Utilizan el esquema de Outsourcing para evadir además el cumplimiento de obligaciones patronales”, agregó.

El trabajo forma parte de estudios que anualmente tiene que entregar el SAT a petición de la Cámara de Diputados, los cuales se encargan a instituciones académicas.

El informe agregó que la evasión por IVA en edificación y servicios inmoviliarios, en el 2010, fue de 36 mil 98 millones de pesos.

Para combatir la evasión, el estudio planteó: la realización de auditorías a empresas; el cambio en el procedimiento de pago de impuestos; la concientización para la formalización de contratos y el cruce de fuentes de información. Así como el uso de la factura electrónica, la actualización del catastro público en cuanto a montos de construcción y tipos de inmuebles.

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/finanzas/93756.html

Carecer de una seguridad jurídica que dé transparencia al gasto de los impuestos, ser siempre a los mismos a quienes se les aumentan las obligaciones fiscales y no contar con una reforma fiscal integral son factores que desalientan y limitan el pago de impuestos por parte de los empresarios, aseguraron especialistas.

De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), de enero a junio del 2011 había 35,106 contribuyentes activos, de los cuales 22,322 fueron asalariados; 11,419, personas físicas y, 1,365, personas morales: “Éstas últimas representan 20% de los contribuyentes totales, de las cuales 80% es pequeña y medianas empresa”, afirmó Mateo Romero, gerente del Área Fiscal del RSM Bogarín consultores.

“Que las empresas no declaren impuestos se debe a que no tienen ninguna seguridad jurídica de que sus aportaciones sean destinadas realmente a un fin para el gasto público, perciben que sus impuestos se va al gasto de los partidos políticos y que el dinero no se está distribuyendo de manera correcta”, comentó el experto.

Para incentivar al pago de impuestos de las personas morales “es necesaria una reforma fiscal integral, pues siempre pagan impuestos los mismos; generalizar el Impuesto al Valor Agregado para todos los productos y sectores y lanzar una campaña para invitar a los negocios informales a legalizarse ofreciendo una transparencia donde se exponga realmente en qué se gasta lo que se recauda”, detalla Romero.

No esperes lo peor

En caso de que una persona moral no declare fiscalmente antes del 31 de marzo de este año, recibirá una notificación del SAT invitándola a cumplir con sus obligaciones, si hace caso omiso del aviso será multada.

Por cada una de las obligaciones no declaradas o hacerlo por medios distintos, las multas irán desde 1,100 pesos hasta los 13,720 pesos, detalló el SAT.

De acuerdo con Juan Carlos Sabines Zoydo, académico de la Escuela Bancaria Comercial (EBC), la obligación de las personas morales es declarar el Impuesto sobre la Renta (ISR), el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y el Impuesto a los Depósitos en Efectivo (IDE); sin embargo, pueden tener más obligaciones fiscales dependiendo de las operaciones que realicen o del giro en que estén operando.

Modificaciones del 2012

A partir de este año, todas las personas morales están obligadas a realizar su declaración del ejercicio fiscal del 2011 mediante el sistema de pagos referenciados.

Según el SAT, el Servicio de Declaraciones y Pagos (Sedepa), comúnmente conocido como pago referenciado, sustituye al esquema tradicional de declaración de impuestos en medios impresos, “permitiéndole a los contribuyentes enviar su reporte al SAT a través de Internet, que de resultar en un impuesto a pagar, el sistema generará una línea de captura que las personas morales deberán pagar en el banco, sin exceder el plazo establecido”, explicó Rubén Herrero, presidente de Impuestum Contadores.

Por su parte, María Eugenia Ávila, académica de la escuela de contaduría de la Universidad Panamericana, detalló que las reformas fiscales aprobadas para el 2012 establecen que la declaración se tendrá que hacer a través de comprobantes fiscales digitales, además de adicionar la posibilidad de deducir los gastos por concepto de inversiones en inmuebles considerados históricos, ayuda alimentaria para los trabajadores, fomento al primer empleo e inversión en la producción teatral nacional.

“Declarar desde una plataforma electrónica simplifica el tiempo que invierten los contribuyentes”, finalizó Sabines Zoydo.

Tienes hasta el 31 de marzo

Presentar tu declaración entre enero y marzo del 2012 evita que tengas que pagar multas, actualizaciones y recargos. Por lo tanto, es necesario que te cerciores de contar con toda la documentación necesaria para realizar tu declaración.

¿Qué ventajas tiene el Servicio de Declaraciones y Pagos ?

Puedes realizar todo el trámite de declaración y pagos de impuestos a través de Internet.
Ya no tienes que hacer cálculos de impuestos, ya que este servicio los calcula automáticamente.
Te permite presentar avisos en ceros o declaraciones de corrección de datos.
¿Qué se requiere para utilizar el servicio de Pago Referenciado?

Tener a la mano tu Registro Federal de Contribuyentes.
Contar con una Firma Electrónica Avanzada (Fiel) o Clave de Identificación Electrónica Confidencial (CIEC).
Las cifras para calcular los impuestos: monto de ingresos, deducciones, impuestos retenidos, IVA causado, IVA acreditable, entre otros.
Principales impuestos que pagan las personas morales

ISR es un impuesto que grava el ingreso que tengan las personas morales, tiene una tasa de 30 por ciento.
IETU grava la enajenación de bienes, la prestación de servicios y el uso temporal de bienes.
IDE es un impuesto que recauda el banco mes con mes y grava los depósitos en efectivo.
CRÉDITO: Fabiola Naranjo, El Economista

Fuente: http://elempresario.mx/actualidad/transparencia-alienta-pymes-pagar-impuestos

GUADALAJARA, JALISCO (15/MAR/2012).- Para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) relacionadas con el diseño, hay buenas noticas. Y es que, con la colocación de la primera piedra, ayer dio inicio la construcción del “Centro Innovación, Diseño y Desarrollo Industrial”, un punto neurológico para la coordinación de estas acciones.

La obra que se construye en la zona de descargas de Expo Guadalajara, tendrá un costo de 90 millones de pesos. Para ello, los gobiernos federal y estatal aportarán 30 millones cada uno, mientras que el resto será aportado por el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología.

Además de esta inversión inicial, se estiman apoyos por parte de la iniciativa privada con un valor de alrededor de 230 millones de pesos.

“Los 90 millones los tenemos asegurados, los demás recursos dependerán de las mismas instituciones”, señaló el presidente del Consejo de Cámaras Industriales, Manuel Herrera Vega, quien adelantó que a finales de este 2012 quedará listo el inmueble.

El edificio contará con una uperficie total de ocho mil 610 metros cuadrados que albergará a instituciones de apoyo, cámaras y clusters, empresas de innovación y diseño que permitirán la vinculación que detonará el desarrollo industrial con alto valor agregado.

En su discurso, Herrera Vega también mencionó la trascendencia de apostar por la innovación, y comentó que dentro de los 12 pilares para la evaluación de la competitividad que se realiza en el Foro Económico Mundial, este aspecto es primordial.

México ocupa el lugar 63 de 142 países evaluados en su apuesta a la calidad para la investigación científica; el gasto de las empresas en la investigación y desarrollo; la procuración del sector público de productos tecnológicos y la colaboración de la industria con la universidad.

El gobernador del Estado, Emilio González Márquez manifestó su total respaldo a proyecto que, dijo, impulsa el desarrollo y la competitividad de la entidad. Enfatizó que el jalisciense busca dos cosas: vivir mejor y tener empleo.

También aprovechó para repetir el anuncio que el Presidente de México, Felipe Calderón Hinojosa, diera durante su visita el domingo pasado a la presa hidroeléctrica La Yesca, donde recalcó que febrero de 2012 hizo historia en la generación de empleos.

El mandatario replicó el mensaje diciendo que de manera histórica Jalisco va por buen camino, y muestra de ello fueron los más de 10 mil empleos registrados en la entidad ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

FRASE

“En Jalisco se desarrolla el primer proyecto en México que propone reunir la innovación, el diseño y el desarrollo industrial en un mismo espacio”

Manuel Herrera Vega, presidente del Consejo de Cámaras Industriales.

Fuente: http://www.informador.com.mx/economia/2012/363619/6/impulsan-pymes-relacionadas-con-el-diseno.htm

Con el objetivo de impulsar la planta productiva del país, incrementar las exportaciones y atraer inversión extranjera, este jueves se firmó el convenio de colaboración entre ProMéxico y la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico (AMSDE).

En el acto, el director general de ProMéxico, Carlos Guzmán Bofill, destacó que con dicho convenio, ambas instituciones se comprometen a trabajar coordinadamente en el impulso de las Pymes para que puedan exportar y a su vez ayudar al desarrollo y crecimiento del país.

Detalló que el monto autorizado para este convenio es parte de los recursos aprobados para ProMéxico, que serán canalizados a través de la AMSDE a partir de los proyectos que se presenten.

En ese sentido explicó que el presupuesto no estará asignado por estados sino por necesidades, de manera que donde se presente un proyecto se canalizará el apoyo respectivo.

Aclaró que aunque no hay un sector en específico al cual se vaya a dar apoyo preferencial, dentro de la estrategia de ProMéxico existen sectores prioritarios que tienen ventajas competitivas que deben ser atendidas para impulsar aún más el desarrollo del país.

Estos sectores son el de electrónica, el automotriz, el aeroespacial, el de energías renovables, así como el de generación y que incluye la fabricación, ciencias de la vida y accesorios médicos.

También están las empresas de Tecnologías de la Información (IT), los outsourcing, las industrias creativas como las digitales, la textil; y las que pertenecen a la economía primaria como la agroindustria y la minería, por mencionar algunas, dijo.

Detalló que con este acuerdo, ambas instituciones se comprometen a trabajar coordinadamente en materia de asesoría, conducción coordinación y ejecución para la exportación de bienes y servicios mexicanos, así como la captación de proyectos de inversión extranjera.

Asimismo se buscará intercambiar información sobre la actividad económica de los estados y aquella que pueda ser relevante para los negocios internacionales.

Para ello, ambas partes participarán conjuntamente en eventos internacionales de promoción de México como destino competitivo para el comercio y la inversión.

Finalmente ambas instituciones se brindarán apoyo mutuo, ya sea de parte de las entidades federativas o de las dependencias federales, para agilizar los proyectos productivos que se incuben en el país.

En ese sentido, el secretario de Desarrollo Económico de Colima, Rafael Gutiérrez Villalobos, destacó la importancia de este convenio para apoyar las vocaciones empresariales del país, sobre todo en el plano internacional.

Aseguró que “México es una de las economías emergentes que está dando precisamente de qué hablar -por su condición económica estable y su potencial de crecimiento- y que tiene la oportunidad de seguir trayendo esa inversión”.

“Creo que con este convenio las entidades federativas tienen una oportunidad para buscar el vocacionamiento que tienen las regiones y así encaminar la oferta exportable y la atracción de inversión extranjera”, aseguró.

Fuente: http://www.elfinanciero.com.mx/index.php?option=com_k2&view=item&id=10093&Itemid=26

Mediante una nueva aplicación y un lector de tarjetas de bolsillo encriptado en unos meses las pymes podrán enviar recibos, aceptar cheques, tarjetas de crédito y débito, así como pagos de cuentas PayPal utilizando un sólo producto.

La primera solución mundial en pagos móviles, PayPal Here, estará disponible para pequeñas empresas, proveedores de servicios y vendedores en general, que podrán aceptar casi cualquier método de pago a través de un iPhone y próximamente smartphones Android.

La aplicación permite ventas deslizando tarjetas en el lector, escanear plásticos y cheques usando las cámaras de los teléfonos celulares o ingresando manualmente la información del titular de la tarjeta, además de poder mandar recibos y ajustar los términos de pago directamente desde la aplicación. Y por supuesto, aceptar pagos vía PayPal.

Como complemento al lector PayPal Here, que estará disponible por ahora sólo para negocios selectos en Estados Unidos, Canadá, Australia y Hong Kong, y llegará al público en general en dichos países a partir del próximo mes, la empresa anunció también la última versión de su aplicación PayPal Mobile para iPhone, a través de la cual consumidores podrán localizar negocios cercanos que acepten PayPal Here.

Una vez que el cliente esté listo para pagar, puede enviar una notificación al negocio con un solo toque en su teléfono móvil, así los comercios pueden aceptar el pago simplemente haciendo referencia al nombre y foto del cliente, sin necesidad de traer una billetera.

El Vicepresidente de móviles de PayPal, David Marcus, comentó, “hemos escuchado fuerte y claro a las pequeñas empresas. Sabemos que no quieren perder oportunidades de venta porque no aceptan el método de pago que sus clientes quieren utilizar. Ellos quieren acceso directo a su dinero, un lector de tarjetas confiable y una cuota transparente y baja para procesar sus pagos. Con PayPal Here hemos podido satisfacer todas esas necesidades en un producto muy fácil de usar.”

La aplicación se ofrece sin cargos por instalación del servicio o cuotas mensuales, los comerciantes pagan una tarifa simple de 2.7% por tarjeta deslizada o pago por medio de PayPal.

Las pymes que utilicen este medio recibirán además una tarjeta de debito empresarial para tener acceso a su dinero y un 1% de abono en efectivo en algunas compras. Si los negocios utilizan su tarjeta de débito para realizar sus compras, su tarifa se puede reducir hasta en 1.7%.

Con más de 100 millones de clientes alrededor del mundo, la firma aseguró que la solución está respaldada por un sistema de prevención de fraudes, además ofrece atención a clientes las 24 horas del día los 7 días de la semana.

Sobre su disponibilidad en el resto del mundo PayPal dijo que en breve realizará anuncios al respecto, aunque por lo pronto invitó a los comercios a informar sobre su interés en el producto en el sitio local de PayPal.

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/articulos/69687.html

Al respecto, Mayra Hernández González, directora Corporativa de Responsabilidad Social, informó que para Banorte, como banco mexicano, es un orgullo servir como plataforma de la responsabilidad social en el país, “y creemos que este convenio es una herramienta inmejorable para permear estas acciones en las 240 mil Pymes que son clientes de Banorte”.

Por su parte Jorge Villalobos, presidente Ejecutivo, por Cemefi, manifestó la satisfacción que representa para este organismo la responsabilidad social, así como que el banco mexicano y el tercero más fuerte del país, se convierta en un aliado más para integrar a las Pymes en este movimiento mundial.

Destacar que este convenio permitirá, entre otras acciones, que los pequeños y medianos empresarios, clientes de la institución financiera, tengan acceso sin costo alguno a la etapa de pre-diagnóstico para la obtención del Distintivo ESR, mismo que se encuentra en el portal Cemefi, y aquellos que se interesen en continuar con el proceso de obtención del Distintivo ESR, deberán inscribirse al programa y pagar la cuota correspondiente, con un descuento del 30% sobre las cuotas publicadas para los 250 primeros que lo hagan.
Subrayar que las empresas que obtienen el Distintivo ESR, aumentan la preferencia del público hacia sus productos y servicios, ya que entre la mayoría de los posibles clientes y consumidores, la responsabilidad social es el elemento que más afecta en la decisión de compra, además de que la mayoría de los consumidores dice estar dispuesto a pagar más por una marca que apoya causas sociales y/o medioambientales.

Finalmente se informó, mediante un comunicado, que ambas instituciones acordaron poner a disposición de los clientes PyME Banorte-Ixe, sin costo, la información relativa a los productos y servicios que presta, entre los cuales se encuentran Banco de Mejores Prácticas, ligas de interés sobre RSE y temas vinculados y el directorio de instituciones filantrópicas, entre otros.

Fuente: http://elsemanario.com.mx/categorias/Negocios/?id=3&nota_id=2728

Las pequeñas y medianas empresas mexicanas que compiten en el mercado interno, tendrán que hacer alianzas entre ellas para entrar al mercado chino, dijo Chihon Ley, consultor de RGX (Red Global de Exportación).

Explicó que al terminar las medidas de transición con China en diciembre de 2011, la competencia para las mexicanas será complicada al igual que entrar al país asiático.
“Ello les permitirá generar mayor oferta de productos y ganar competitividad en mercados grandes como el de China o India”.

El experto consideró que los nichos de negocio más atractivos para los exportadores mexicanos serán: agroindustria, cuidado de la salud, cosmetología y nuevas tecnologías.
Subrayó que la urbanización en China, que es de 50.1% del total de la población), provocó que el consumo de estos y otros productos aumentara, sumado a que las industrias se organizaron geográficamente para efectos de producción y mercado, siendo el único país que lo hace en todo el mundo.
“Por lo tanto los exportadores e importadores mexicanos deben saber donde se encuentra el mercado de consumo que busca o el producto que requiere para importarlo”.
Por su parte, Felipe Silva, Vice presidente de DHL Express, informó que
para ayudar a las pymes mexicanas a llegar al gigante asiático, se llevarán a cabo, durante esta semana, una serie de seminarios gratuitos enfocados a conocer las necesidades, tendencias y oportunidades del comercio exterior con aquel país.
Destacó que siendo China el segundo socio comercial de México a escala mundial (segundo como abastecedor y séptimo como comprador), el 75% de las exportaciones mexicanas a China son manufacturas, principalmente de cobre, celulares y autopartes y; el 97% de las importaciones mexicanas provenientes de China son manufacturas de diversa índole.
Dijo que para incrementar los envíos de México a China, se generó una comunidad de negociosen línea a través de DHLBusinesstoChina.com, donde los usuarios contarán con asesoría de especialistas en la región.
También podrán encontrar de manera gratuita calendarios de ferias internacionales, la normativa aduanera de México, guías de negocios con China, estudios de mercado sobre necesidades, tendencias y oportunidades de negocios, así como tutoriales sobre cómo completar documentación de embarque, facturación y noticias de interés sobre la región.
Adicionalmente a los contenidos gratuitos, los usuarios que se registren en la página web podrán participar en rondas y mesas de negocios y acceder simultáneamente a un programa de asesoría personalizada.
El programa de seminarios denominados “Tendencias Comerciales y Oportunidades de Negocios con China”, se llevarán a cabo en la ciudad de México el 13 de marzo en el Auditorio Ortíz Mena en Nacional Financiera, así como en Monterrey en 14 de marzo y en Guadalajara un día después.

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/articulos/69608.html

Por: Ivonne Vargas Hernández
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Reclutar al empleado acorde a las necesidades de la empresa no es fácil, en especial en la situación actual del mercado. En promedio ocho de cada diez fuentes de trabajo llegan a su fin antes de 24 meses, de acuerdo con una investigación de la firma Regus.
Adicional a la baja de productividad, los (posibles) problemas legales y el mal ambiente que ocasiona un despido, haber contratado a la persona equivocada sale caro. Según una encuesta del portal estadounidense CareerBuilder, un reclutamiento erróneo representa entre 25,000 y 50,000 dólares (arriba de 300,000 y 600,000 pesos, respectivamente) en pérdidas.

En México, no existe una cifra certera al respecto, pero una realidad es que las pequeñas (e incluso medianas) empresas viven los procesos de contratación en forma distinta. Buena parte de los trabajadores son miembros de la familia; eso, en la práctica, implica tener políticas muy claras de incorporación y retribución. Sin embargo, 30% de las Pymes (pequeñas y medianas empresas) mexicanas enfrentan el problema de remunerar por parentesco y no por funciones realizadas, dice Jorge Tejeda, director de Banca Empresarial Banamex.

Carecer de un área responsable para administrar y reclutar empleados, no implica que un negocio pequeño esté ‘condenado’ a malas contrataciones. El dueño de la Pyme puede seguir pasos, que son la base de adquisición de personal en cualquier compañía, sin importar el número de empleados.

Por ejemplo, debe prestar mucha atención a cómo describe la vacante. La información necesita redactarse en forma muy específica y sencilla, aconsejan especialistas del área de reclutamiento del portal laboral Monster.com. La vacante requiere dos puntos clave:

- Nombre del puesto, pero no uno genérico, sino más atractivo para los candidatos. Es diferente: “consultor de ventas”, a “consultor de ventas de la región occidental – productos industriales”.

- Resumen de las responsabilidades del puesto y una lista de las principales funciones que el empleado desempeñará.

Al recibir currículos y alistar entrevistas, el empresario debe responderse a preguntas como ¿qué conocimientos, competencias (independiente a la formación técnica) y/o experiencia son indispensables para el puesto? Hay que investigar, también, la compensación para esa vacante.

La alta rotación que tiene una Pyme o cualquier empresa es porque la competencia se ‘piratea’ a la gente, menciona Alfredo Garay, coach experto en búsqueda laboral.

Además debe saber cómo remunerar el empleo, hay que definir cómo se ‘venderá’, ¿porqué será atractivo laborar en ese negocio?

Otro punto medular en la contratación, es “ser exhaustivo en las entrevistas”, señala Monster. Un error ‘costoso’ es llegar a la reunión e improvisar las preguntas, eso implica desaprovechar el tiempo destinado a conocer a detalle al candidato y lo que puede aportar.

El empresario necesita escuchar más de lo que habla, conseguir información contundente sobre los resultados que ha dado la persona en otros trabajos, y cómo se desempeña en otras habilidades, por ejemplo, comunicación y hasta ‘sentido común’ para desempeñar el trabajo.

Para eso sirve una entrevista por competencias, esto significa obtener información sobre cómo respondería el candidato ante cierta situación, explica Patricia Martínez, psicóloga industrial.

Entre las preguntas que pueden arrojar datos sobre actitudes, comportamientos y valores de la persona, están: ¿qué hiciste el pasado fin de semana?, ¿qué personaje admiras y por qué?, y ¿cuál es el programa de televisión que viste últimamente? ejemplifica la psicóloga.

Durante la entrevista, señala Martínez, hay que hacer breves anotaciones sobre lo que gustó del candidato y en lo que debería mejorar, de ser contratado. Además, hay que entrevistar en más de una ocasión a los perfiles que hayan resultados más interesantes para corroborar que aquello que llamó la atención es consistente. En esa segunda charla puede ayudar otro integrante de la empresa.

Es recomendable organizar entrevistas entre los candidatos más potenciales y ver cómo actúa cada uno en grupo, cita Monster.com

El director de la Pyme necesita aprovechar la oportunidad para hablar de la empresa y transmitir cuáles son las metas a las que deberá sumarse el empleado. “Pero antes de dar esa información hay que averiguar si la persona hizo su tarea, esto es, qué tanto sabe sobre el mercado y nuestro negocio”, dice Patricia Martínez.

Buscar referencias del candidato, dice la psicóloga industrial, es una práctica que suele dejarse a un lado por falta de tiempo. Es indispensable ponerse en contacto al menos con dos personas que den una idea de cuál ha sido el desempeño de la persona. Si el candidato carece de experiencia, se puede recurrir a las empresas donde realizó sus prácticas u otra actividad extra curricular.

Fuente: http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2012/03/05/pyme-contrata-como-los-grandes

La cuenta regresiva para el uso de factura electrónica ya inició y las pymes o pequeños contribuyentes que no la adopten, corren el riesgo de perder clientes.

Edgardo Martínez director comercial de Aspel, dijo que las grandes cadenas comerciales están obligando a sus proveedores a dar estas facturas.

“Por la facilidad que conlleva en los procesos de negocio, las grandes cadenas de retail la exigen y quienes no cumplen con el requerimiento, son testigos de una rotación de proveedores que les deja fuera del mercado y la competencia”.

Pese a tal presión, explicó que el ritmo de adopción no va tan rápido como quisieran las autoridades al haber una demanda contenida, esto porque muchas tenían facturas en papel hechas por un impresor autorizado y podían seguir utilizándolas hasta el término de 2012 o hasta que se les terminaran y previendo eso, millones de contribuyentes optaron por mandar imprimir facturas antes de finalizar el año 2010.

Otra razón por la que han tenido que hacer facturas electrónicas, es porque mandaron a hacer impresas, pero no calcularon la demanda y se les terminaron, destacó.

Puntualizó que México está en el proceso de adopción y las empresas que facturaron más de 4 millones en el periodo fiscal anterior, están obligadas a facturar electrónicamente.

Para ello tenían dos opciones; la primera, hacerla por sus propios medios, es decir, en su sistema administrativo se genera la factura electrónica y lo entrega a su cliente. Esto sólo si los empresarios empezaban a facturas electrónicamente antes de finalizar el 31 de diciembre de 2010.

Después de esa fecha, la única opción era en la comprobación digital por internet, lo que implica que cada vez que se genera una factura electrónica, ésta tiene que ser enviada por internet a la autoridad para que la avale con un sello digital y le ponga el folio a la factura.

Las que están obligadas son aquellas que facturan 4 millones y en la actualidad se estima que hay entre 170 y 175 mil empresas que reportan ese monto y el cambio de factura, de un total de 440 mil empresas.

El futuro para las pymes

Hay miles de pymes que tarde o temprano van a requerir factura electrónica, aquellas que cobran por honorarios, entre otras; no tendrán otra opción. Martínez explicó que para realizar el cambio, es mínima la inversión ya que sólo se necesita una computadora, conexión a internet y el sistema que genere la factura electrónica.

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/finanzas/91908.html

Torreón.- Considerando el actual entorno económico así como las variantes en las condiciones del mercado económico, la capacitación para las pequeñas y medianas empresas en Torreón, se hace necesaria en temas como administración y de producción. Según informó Antonio Burillo González, director de Pymes de la Dirección de Fomento Económico y Turismo, a través de su área de PYMES, reanudará en este 2012 sus cursos de Capacitación Empresarial Gratuitos.

“Por lo cual invita a emprendedores y empresarios a inscribirse a ellos en este mes de enero; esta capacitación se han desarrollado durante lo que lleva está administración con gran éxito, donde los emprendedores han aprovechado las herramientas que se les brindan para generar mayores oportunidades dentro de su plan de negocio y así elevar la competitividad, además que empresarios ya consolidados en la región, han tenido la oportunidad de actualizarse para el mejoramiento de sus procesos administrativos y de producción dentro de sus compañías”, destacó el funcionario.

Por tal motivo, esta dependencia, señaló Burillo González, pone nuevamente a disposición de dicho sector y de todo aquel interesado en generar proyectos empresariales, estos cursos, los cuales comenzarán el próximo 19 de enero.

Dentro de los temas a exponer será la “Promoción Efectivamente del Producto o Servicio”, instruido por Ana Sofía Cueto González, con el que se comenzará a capacitar en las instalaciones de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), ubicada en Juan Ignacio Jiménez 99 , colonia Los Ángeles, de 9:00 a 11:00 horas.

Otro de los cursos se denomina:

“Forma tu Microempresa”, expuesto por Emilio Castañeda Herrera, será otro de los temas que se brindarán el próximo jueves 26 de enero, en las instalaciones de CANACINTRA.

Fuente: http://impreso.milenio.com/node/9094650